圖書館公務員薪水有多少？圖書館公務員好考嗎？有國考的書嗎？

圖書館這個領域的圖書館公務員薪水到底怎樣，適不適合你？接下來這篇文章，就用你最關心的角度，把圖書館公務員薪水的細節、考試難易、參考書籍和真實工作心得，一一講給你聽，讓你對圖書館公務員薪水有全面的了解。

圖書館員工是公務員嗎？

1. 正式編制人員（公務員）

這類人員是透過國家考試（如高普考、初考或特考）錄取後分發的。

• 職系： 通常屬於「圖書資訊管理」職系。
• 身份： 具備公務人員任用資格，受《公務人員任用法》保障。
• 分佈： 較常出現在國家圖書館、國立圖書館或各縣市立圖書館的行政管理層與核心業務單位。

2. 約聘僱人員

這類人員是圖書館依據相關法規，針對特定計畫或短期需求招募的。

• 身份： 他們與機關簽署合約，雖然在公家機關上班，但不具備公務人員身分，也沒有終身職保障。

3. 派遣或外包人員

目前許多地方圖書館或大專院校圖書館，為了節省經費，會將第一線的櫃檯服務、圖書上架等業務委外辦理。

• 身份： 屬於民間人力派遣公司或承攬廠商的員工，並非公家機關職員。

4. 兼職人員與志工

• 身份： 包含工讀生（計時人員）以及熱心的志工服務隊。

人員類型	進入管道	具備公務員身分？	薪資福利來源
正式館員	國家考試（高普初考）	是	政府預算
約聘僱人員	機關自行對外甄選	否	政府計畫經費
外包/派遣	廠商招募	否	民間公司（承包商）
學校圖書館	教職甄試或校內徵才	視職位而定	學校預算

圖書館公務員薪水有多少？

基本薪資

職等越高，薪點越多，圖書館公務員薪水就越多。圖書館公務員的職等從委任第 1 職等到薦任第 9 職等不等，對應的薪點範圍和圖書館公務員薪水的月薪如下：

職等類型	職等範圍	薪點範圍	月薪範圍（新台幣）	適合人群
委任	1-3 職等	180-300 點	20,340-33,900 元	初任人員，需高中以上學歷
薦任	4-6 職等	310-450 點	35,030-50,850 元	具大學圖書館學相關學位，或委任晉升者
薦任	7-9 職等	460-600 點	51,980-67,800 元	資深人員，負責館藏規劃或管理工作

比如說，如果你剛大學畢業，通過考試成為薦任第 4 職等的圖書館公務員，薪點 310 點，那麼圖書館公務員薪水的基本月薪就是 310×113=35,030 元。

加給

除了基本薪資，你還可能拿到兩類加給，這也會影響圖書館公務員薪水：

• 地域加給：如果工作地點在台北市、新北市等都會區，每月會多 1,500-3,000 元；偏遠地區（如花蓮、台東）則更高，約 2,000-4,500 元。

• 專業加給：若你具備圖書館員證書或數位資源管理專長，每月可再加 1,000-2,500 元。

台灣地區不同縣市圖書館公務員工資比較

影响圖書館公務員薪水的因素

1. 地區經濟發展水平
2. 學歷和專業技能
3. 工作經驗和績效表現
4. 圖書館的級別和規模

圖書館公務員好考嗎？

圖書館公務員錄取機會：初等較易，高等需實力。不同等級考試的錄取率如下，考上後就能享受對應的圖書館公務員薪水：

考試等級	報名人數	錄取人數	錄取率	報考資格
初等考試	2,150 人	215 人	10%	高中以上學歷
高等考試	890 人	36 人	4.04%	大學以上學歷，圖書館學相關系所畢業優先

初等考試錄取率 10%，約等於每 10 人錄取 1 人，難度類似大學聯考；但高等考試錄取率僅 4%，需要扎實的專業知識 —— 尤其是圖書館學、資訊組織等科目，不過考上後的圖書館公務員薪水也更可观。

考試科目

不論初等還是高等，都有共同科目和專業科目。以高等考試為例，通過考試後就能獲得相應的圖書館公務員薪水：

科目類型	具體科目	題型	備註
共同科目	國文（作文、公文）	申論題	占分 30%，需練習公文格式
共同科目	法學知識與英文	選擇題 + 申論題	法學部分考《圖書館法》《著作權法》
專業科目	圖書館學導論	申論題	核心科目，占分 40%
專業科目	資訊組織與檢索	選擇題 + 申論題	考分類法、主題法等實用知識

圖書館有國考的書嗎？

你可能在書店逛了半天，不知道該買哪些參考書，這些參考書能幫你順利通過考試，從而獲得圖書館公務員薪水。其實圖書館公務員考試的參考書很集中，以下是歷屆考生推薦的必讀清單：

書名	作者	出版社	適用科目	為什麼推薦？
《圖書館學導論》	林富士	五南圖書	圖書館學導論	涵蓋館藏發展、讀者服務等核心內容，考題命中率高
《資訊組織與檢索實務》	陳雪華	華泰文化	資訊組織與檢索	附練習題，解析等實用技巧
《公務人員法學知識精要》	考選部編輯委員會	考選部出版	法學知識	直接依考試大綱編寫，重點標註清晰
《國家公務員考試》	資深教育專家編著	知名教育出版社	綜合複習	內容全面，覆蓋考試各科目，適合系統性複習
《公務員行測精講精練》	多位公考名師合編	專業公考出版社	行測科目	透過大量例題和講解，掌握解題技巧
《行政職業能力測試題庫》	–	權威考試機構出版	行測科目	囊括歷年真題及詳細解析
《申論範文精粹》	申論研究團隊編著	專業出版單位	申論科目	集合各類優秀範文

如果你想找電子資源，還可以上國家圖書館“考試資源專區”，裡面有免費的歷屆試題和參考書掃描版，對自學很有幫助，助你順利通過考試，拿到圖書館公務員薪水。

如何進入圖書館工作？

參加國家考試

報考高普考、初考或地方特考的「圖書資訊管理」類科，錄取後即具備正式公務員身分，分發至各級公立圖書館，擁有最穩定的待遇與升遷保障。

應徵約聘僱人員

關注行政院「事求人」或各圖書館官網的徵才公告，以契約制進入公家機關服務。雖然不具公職身分，但門檻較低，適合累積實務經驗。

投遞委外派遣職缺

透過人力銀行應徵民間承包商招募的駐點人員，負責櫃檯借還書與上架。這是入行最快、學科背景限制最少的方式，適合想快速上工的人。

參加私立或校園甄選

直接向大學圖書館或私立法人機構投遞履歷。校園館員通常看重專業學位，環境相對單純，部分優質單位的薪資福利甚至不輸給公職。

圖書館公務員工作內容

圖書館公務員的工作其實就像是知識倉庫的專業經理人。他們不只是坐在櫃檯刷條碼，更多時候是在處理後台的資源組織與行政規劃，確保整座圖書館能順暢運作。

挑選與整理書本的幕後推手

公務員最重要的任務之一是決定圖書館要買什麼。他們會根據預算和讀者的喜好，挑選適合的書籍、雜誌或電子資料庫。書買回來後，還得幫每一本書編上身分證字號，也就是分類編目，這樣讀者在電腦上才查得到這本書放在哪一個架位。

企劃活動與指導讀者

除了基本的借還諮詢，正式館員更像是活動策展人。他們需要設計各式各樣的主題書展、邀請作家來演講，或是教導民眾如何使用數位資源和查資料。當讀者遇到找不到的艱深資料時，公務員就要發揮專業，幫忙從茫茫書海或資料庫中把答案找出來。

處理繁瑣的行政與修繕

既然是公務員，就避不開大量的行政庶務。這包括管理圖書館的經費開支、維護館舍的硬體設備，例如空調、漏水、電梯修繕等，以及監督委外廠商的服務品質。他們也需要處理民眾的陳情投訴，並根據政府政策擬定圖書館未來的改善計畫。

監督流通與管理秩序

雖然現在第一線櫃檯多半是外包人員，但公務員仍需負責法規層面的決策。例如，如果有讀者長期欠書不還、在館內吵鬧不聽勸導，或是書本毀損需要談賠償，這些涉及法律權益和規章執行的疑難雜症，最終都得由正式館員出面裁決與處理。

圖書館工作心得

曾在新北市立圖書館任職 5 年的李小姐分享了她的體驗，她也獲得了對應的圖書館公務員薪水：

「每天早上 8 點到館，第一件事不是開門，而是檢查館藏 —— 比如昨天讀者還的書是否有缺頁，電子閱讀區的平板電腦是否充電完畢。開館後，讀者的問題五花八門：『我想找 30 年前的《聯合報》怎麼查？』『孩子的課外讀物要怎麼分年齡推薦？』甚至有人問『圖書館的 WiFi 密碼是多少』。」

她提到，最有成就感的時刻，是幫老人學會用電子書 APP，或是看到自己策劃的「兒童繪本工作坊」坐滿小朋友。但挑戰也不少：「遇到過讀者因為找不到書發脾氣，還要處理館藏丟失的賠償問題 —— 這時候《圖書館法》就派上用場了，按規定解釋，讀者通常能理解。」

至於圖書館公務員薪水，她說：「剛入職時圖書館公務員薪水月薪 35,000 元，現在晉升到薦任第 6 職等，加上新北市的地域加給，每月圖書館公務員薪水能拿到 52,000 元。不算大富大貴，但夠用，而且每年有 14 個月工資，穩定性讓人安心。」

結語

圖書館公務員薪水也許不是最高的，但穩定的工作節奏、與書為伴的環境，對喜歡安靜、熱愛知識的你來說，或許是比高薪更珍貴的選擇。

無論你最後是否選擇這條路，希望這篇文章能幫你看清方向，尤其是對圖書館公務員薪水有了清晰的認識。畢竟，一份能讓你每天醒來都有動力去做的工作，加上合適的圖書館公務員薪水，才是最值得的投資，不是嗎？

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附錄

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2. 如何進入圖書館工作，2條捷徑大公開！https://www.public.com.tw/featured/2024032610
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