在職場中，主管不喜歡你的徵兆往往不會以直接衝突的形式呈現，而是藏在日常互動的細節裡——一次被略過的會議、一句沒有回應的報告、一個越來越少的眼神接觸。這些訊號如果長期忽視，可能會影響你的職涯發展，甚至讓你在不知情的狀況下錯失轉機。本文將幫助你辨別職場真正的危險信號，避免因誤判而做出倉促決定。
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